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慈溪哪里的妇科医院好
嘉兴在线新闻网     2017-10-22 23:13:31     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  如何改变愈演愈烈的医患矛盾、重塑医患关系,3月19日,农工民主党昆明市委在昆明市两会期间提出建议,鉴于公立医院存在诸多弊端,希望尽快建立产权明晰、权责明确、政事分开、管理科学的新型医院管理制度。

  医疗纠纷频发呼唤健全医院运行机制

  农工民主党昆明市委认为,据昆明市卫生计生委统计数据,截止2016年9月底,全市共有34所市属二级以上公立医院,大部分公立医院是财政投入的事业单位,缺乏现代医院管理制度。在社会水平不断发展的今天,医患矛盾愈演愈烈,媒体报道的各类医疗纠纷、医闹事件不断刺激着人们的眼球。

  “十三五规划中提及医疗体制改革,直接关系到掌握优质医疗资源的公立医院改革。为了适应时代发展和市民看病需求,建立新型医院管理制度必须提上议事日程。” 农工民主党昆明市委在提案中建议。

  该份提案认为,对于公立医院来说,新型医院管理制度的目标在于建立产权明晰、权责明确、政事分开、管理科学的医疗制度。通过合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务、等方面的责权关系,建立决策、执行、监督权相互分工、相互制衡的机制,理顺政府对公立医院的管理体制,健全医院运行机制。

  公立医院存在四大弊端

  “当前公立医院主要存在四个突出问题:政府管医办医责任尚未履行到位,城乡之间区域之间医疗资源配置不合理,资源集中在大医院;人事分配制度掣肘医院管理活力,绩效工资制度未能充分考虑医疗行业的特点,过于讲究平均主义;监督考核机制碎片化未形成有效合力,公立医院除接受卫计委部门监管以外,还接受编办、发改、财政、人设等部门的监管,各部门对医疗部门投入和考核缺乏有效整合,错误的引导管理层将关注重点引到‘如何争取更多的外部资源’上来;医院管理职业化严重滞后,动力不足,管理层‘医而优则仕’的选拔制度使管理者缺乏系统的管理培训,管理岗位鼓励机制不健全,职称缺失也制约着医院的发展。” 农工民主党昆明市委提案直指公立医院的四大弊端。

  “四招”理顺现代医院管理制度

  针对上述现象,农工民主党昆明市委建议,必须加快建立昆明市新型医院管理制度,使医改成果更快更好惠及民众。首先要创新医院治理机制,加强区域卫生规划,优化资源配置,落实公立医院独立法人地位和自主经营管理权;其次要改革人事分配制度,坚决破除事业编制终身制,并建立符合行业特点的绩效薪酬制度,绩效考核对岗不对人,对事不对人;第三,要健全监督考核机制,发挥行业协会、专业机构的作用,鼓励社会多方参与监管,建立以公益性质和运行效率为核心的公立医院考核体系,将考核重点真正移到医疗质量和医疗服务上来;最后要推进医院管理职业化,重视培养管理层的职业化意识,引进专业的管理人才,加强公立医院MBA职业培训。(记者赵岗 实习生丁敏)

  

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来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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